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    薪酬福利体系

     天正设计倡导“创造价值、追求卓越”的价值理念。公司薪酬福利体系符合现代企业制度,根据岗位价值、个人能力和绩效结果,建立了合法、规范、有效的市场化薪酬体系。员工薪酬福利在同行业中具有较强竞争力。

     薪酬体系:公司的薪酬资源向高业绩群体倾斜,给予优秀员工丰富的物质、精神奖励。构建了以能力和业绩为基础的薪酬激励机制,并不断扩大激励内涵。

     福利方案:公司严格遵守国家各项法律规定,已建立起一整套比较完善的福利保障体系,公司在为员工缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、公积金等“五险一金”的基础上,通过市场化、货币化手段为员工提供完善的福利项目和多元化福利方案。


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